青年教师培训——李光生副校长谈教学工作有关要求
2022-09-20 10:34:43   点击：

一、备课、教案要求
        只有备好课才能上好课，教师上课必须提前写好教案，无教案不得上课。今后，教学主管领导听的推门课、汇报课、优质课首先查看教案。教案可根据新老教师、新老课等情况祥写或略写。要体现教法和学法，有板书设计（个别学科除外）和课后记，格式完整有示范性。入职第一年要有纸质教案，一年后，教师可依据自身及教学情况酌定使用纸质或电子教案。教师要按教务处安排每学期接受1-2次教案检查，教务处对教案个数不足、撰写不认真者按《津贴发放办法》《教学质量考核办法》（即将出台）有关规定办理。
相关要求见附件三《教案首页》、附件四《优秀教案标准》。
二、上课要求
        上课是教学活动的中心环节，是教学质量的核心保障。教师要做到上课最基本的要求。
        1.不迟到、不早退、课间不离堂。不得私自调课、停课，不得私自找人代课、看自习；
        2.因事、因病误课要履行请假手续，短信、微信请假无效，兼课教师不论因私因公缺课都要向教务处主管主任请假，缺课教师要及时填写请假条（来不及的，委托准假人外的同事、家属代办）；
        3.请假获批后，教师本人通知学生并对课业做适当安排；
        4.教务处每天值班人员检查教师上岗情况；学生会学习部次日上午大课间向主管校长、教务处各位主任报告前一天教师缺课、补课情况；主管校长带领教务处主任和值班人员不定期抽查教师上课情况；
        5.教务处每周核实学生记录教师上一周缺课、补课情况，发现问题及时处理；
        6.因私缺课的补课不发课时津贴，因公缺课，跟教务处打好招呼并经学生记录反馈的补课，按标准发给课时津贴。因私请假，除不给岗位津贴和课时津贴外，还要倒扣津贴，病假一节扣5元，事假一节扣10元；
        7.要建立良好的课堂教学秩序。要敢于、善于组织教学，对上课玩手机、睡觉、干扰正常教学、不服从管理的学生不放任自流，特别是青年教师要把提高组织教学能力当做一项重要任务；
        8.教师课上（含课外活动）有权记录报告不论什么原因缺课的学生，因学校其它紧急工作需停课、调离学生应听教务处的通知（在学生自习课时调动学生要经学生处批准）；
        9.注重师德建设，不从学生手中收取经济利益。不要在校内借用学校设施、场地给校内外学生有偿补课；除教务处统一订购教材外的教辅资料、学具、学习材料，任课教师提出要求后，由学生自己与供货方议价订购；
        10.准确记录缺课学生，关注缺课多的学生，将缺课超本学期上课时数三分之一（含）的学生报教务处，这些学生没有考试资格。
        相关要求见“附件五《教师任课、课表安排及落实的要求》、附件六《教学部门人员请假手续及相关要求》、附件七《我校婚丧产假天数规定》、附件八《绩效工资实施方案》、附件九《学生评教表》、附件十《优质课标准》。
三、布置作业要求
        课外作业是课堂教学的延续，每个学科都要有课外作业，都要要求学生有作业本，每班每科都要有科代表，任课教师与各班科代表要建立微信群，通过微信布置预习、作业。作业形式可纸质可口头，作业内容可以是知识学习方面的，也可以是技能训练方面的。作业数量要足、质量要高，评阅要认真，反馈点评要及时，并将作业作为平时成绩采集的依据。教务处每学期要做好对教师课外作业布置评阅环节的检查和评价，定期举办布置评阅优秀作业优秀教师的评比和学生优秀作业展览。
        相关要求见“附件十一《各学科作业量标准及评阅要求》”
四、成绩评定要求
        通过考核、考试对学生学习效果给予评价是教学活动最后一个环节，要求如下：
        1.客观、公正。不得凭空编分，不得出现有人无分、无人有分情况，任课教师与教务处干事要及时互通情况。
        2.音乐、琴法、舞蹈、体育、美术、手工、计算机等技能科目，若不统考，由任课教师按平时成绩（含提问、出勤、纪律）、作业、阶段测试等综合评定，采分不少于3次，美术、手工科目采分不少于4次。
        3.文化理论统考科目，按平时成绩（含提问、出勤、纪律、作业等）10%、期中考试30%、期末考试60 %计算。平时成绩、期中考试成绩由教师本人按比例折算好。期末统考成绩、总评成绩由教务处组织登记核算。
        4.文化理论非统考科目，由任课教师按平时成绩（提问、出勤、纪律、作业）、期中考试成绩、期末考试成绩综合评定。若教授班级较多且计划利用同一时间考试的，可向教务处申请协助。采分不少于3次，每次的比重由任课教师酌定。
        5.统考科目答卷时间90分钟，满分100分，试题难度适中，题量不能少，中等水平学生答完时间约50分钟。每科同头教师出两份同难度的电子版标准试卷、答题纸（标头、字体、字号、格式正确，答题纸留好密封线），试题内容与上一年考试重合度不超30%。按时间要求经组长、主管主任审核签字后交教务处负责干事验收。
        6.非统考科目同头教师汇总成绩前及时沟通，避免因给分标准不一造成平行班同一学科成绩差别过大。
        7.期末考试前，按比例要求折算好成绩，除期末统考科目外的教师要核算出每个学生总评成绩，百分制，四舍五入，不保留小数。
        8.分数册要妥善保管，记录清晰，更改处本人签字，对缺考、旷考学生除如实登记外，还需向教务处单独报告说明，任课教师要在规定时间内亲自上交（不得让他人特别是学生代交），上交后一般不得再次更改学生分数，经教务处验收不合格者予以退回，造成影响教学工作进度者予以通报。